Jovem Aprendiz
Tipo de vaga: Aprendiz
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil?
O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os(as) jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente. 💚
Encorajamos o empoderamento dos(as) nossos(as) jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do(a) aprendiz, para que ele(a) possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou!
Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.
No aspecto teórico, os(as) jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada.
Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos(as) colaboradores(as). Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
Quem pode candidatar? Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses.
Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Realizar suporte em áreas Administrativas ou em nossas Operações;
- Fazendo inputs de informações via sistema e excel;
- Organização de documentos.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio cursando ou completo;
- Idade: 18 a 21 anos e 11 meses;
- Estar cursando graduação em RH, Psicologia, Economia, Engenharia, Arquitetura, Ciências Contábeis, Direito, Relações Internacionais, Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Gestão Comercial, Financeiro, Processos Gerenciais, Tecnologia da Informação, Enfermagem, administração e áreas correlatas será um diferencial.
Informações adicionais
Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem
Jornada: 5x2 - Devendo comparecer 1 (um) dia na instituição de aprendizagem
Carga Horária: 06 horas diárias - 09:00 às 15:00 ou 10:00 às 16:00.
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Convênio Odontológico;
- Telemedicina - também aplicável aos seus dependentes legais!;
- Alelo Farmácia: descontos de até 85% em medicamentos selecionados;
- Credencial Sesc;
- Seguro de Vida;
- Plano de Carreira;
- Crédito Consignado Neon: taxas exclusivas para os nossos colaboradores!;
- Academia Estapar: uma plataforma de cursos profissionalizantes;
- Bolsas de Estudos Senac - Descontos de até 50% em cursos de graduação;
- Wellhub (Gympass) - para te ajudar a criar hábitos de vida mais saudáveis!.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Online com RH
- Etapa 3: Entrevista online com gestor(a)
- Etapa 4: Dados Complementares
- Etapa 5: Espro
- Etapa 6: Contratação
CONHEÇA O NOSSO CORPORATIVO E #VEMSERESTAPAR 💚
Somos uma empresa do segmento de mobilidade urbana, líder em estacionamentos no Brasil. Trabalhamos com o propósito de simplificar e conectar a vida de uma sociedade em movimento, buscamos desenvolver, implantar e administrar estacionamentos e soluções que facilitem a mobilidade urbana, melhorando a qualidade de vida da sociedade e gerando retorno superior para seus clientes e acionistas. Por trás de tudo isso, temos grandes talentos comprometidos e reunidos em torno de um objetivo comum.
O corporativo da Estapar se destaca por sua equipe altamente capacitada e preparada, que combina habilidades técnicas excepcionais e um conhecimento aprofundado do segmento em que atuamos. Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de dono e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.
Entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
Aonde quer que você vá, Estapar.
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