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Jovem Aprendiz

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil?


programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os(as) jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente. 💚


Encorajamos o empoderamento dos(as) nossos(as) jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do(a) aprendiz, para que ele(a) possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou!


Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.


No aspecto teórico, os(as) jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada.


Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos(as) colaboradores(as). Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar. 


Quem pode candidatar? Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses.


Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:


  • Realizar suporte em áreas Administrativas ou em nossas Operações;
  • Fazendo inputs de informações via sistema e excel;
  • Organização de documentos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio cursando ou completo;
  • Idade: 18 a 21 anos e 11 meses;
  • Estar cursando graduação em RH, Psicologia, Economia, Engenharia, Arquitetura, Ciências Contábeis, Direito, Relações Internacionais, Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Gestão Comercial, Financeiro, Processos Gerenciais, Tecnologia da Informação, Enfermagem, administração e áreas correlatas será um diferencial.

Informações adicionais

Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem

Jornada: 5x2 - Devendo comparecer 1 (um) dia na instituição de aprendizagem    

Carga Horária: 06 horas diárias - 09:00 às 15:00 ou 10:00 às 16:00.


Benefícios:


  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Convênio Odontológico;
  • Telemedicina - também aplicável aos seus dependentes legais!;
  • Alelo Farmácia: descontos de até 85% em medicamentos selecionados;
  • Credencial Sesc;
  • Seguro de Vida;
  • Plano de Carreira;
  • Crédito Consignado Neon: taxas exclusivas para os nossos colaboradores!;
  • Academia Estapar: uma plataforma de cursos profissionalizantes;
  • Bolsas de Estudos Senac - Descontos de até 50% em cursos de graduação;
  • Wellhub (Gympass) - para te ajudar a criar hábitos de vida mais saudáveis!.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Online com RH
  3. Etapa 3: Entrevista online com gestor(a)
  4. Etapa 4: Dados Complementares
  5. Etapa 5: Espro
  6. Etapa 6: Contratação

CONHEÇA O NOSSO CORPORATIVO E #VEMSERESTAPAR 💚

Somos uma empresa do segmento de mobilidade urbana, líder em estacionamentos no Brasil. Trabalhamos com o propósito de simplificar e conectar a vida de uma sociedade em movimento, buscamos desenvolver, implantar e administrar estacionamentos e soluções que facilitem a mobilidade urbana, melhorando a qualidade de vida da sociedade e gerando retorno superior para seus clientes e acionistas. Por trás de tudo isso, temos grandes talentos comprometidos e reunidos em torno de um objetivo comum.


O corporativo da Estapar se destaca por sua equipe altamente capacitada e preparada, que combina habilidades técnicas excepcionais e um conhecimento aprofundado do segmento em que atuamos. Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de dono e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.


Entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.


Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!


                                                                            Aonde quer que você vá, Estapar.