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Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humanos Pleno - Generalista

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já imaginou trabalhar na maior rede de estacionamentos do Brasil?


Aqui na Estapar, são mais de 40 anos de pioneirismo no negócio de estacionamentos e mobilidade urbana no país, um ponto de conexão entre lugares, negócios e pessoas.


Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:


  • Realizar recrutamento e seleção de profissionais em diferentes níveis hierárquicos, incluindo a condução de entrevistas e dinâmicas;
  • Administrar processos de admissão, demissão e movimentações internas;
  • Garantir a conformidade com políticas de remuneração e benefícios, incluindo gestão de contratos e contato com fornecedores;
  • Atuar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de talentos;
  • Apoiar a área de Departamento Pessoal em questões como folha de pagamento, férias e controle de ponto;
  • Oferecer suporte aos gestores no desenvolvimento de suas equipes, mediando conflitos e promovendo uma cultura de feedback.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão RH ou Administração;
  • Experiência com rotina generalista de RH;
  • Experiência com alto volume de vagas operacional;
  • Conhecimento em admissão, treinamento e seleção;
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Habilidade com ferramentas de gestão de pessoas (ATS, sistemas de folha, etc.).

Informações adicionais

Regime de Contratação: Efetivo - CLT


Jornada: Segunda a Sexta - 08h às 18h

4 dias presencial e 1 dia home office.


Benefícios:


  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Telemedicina - também aplicável aos seus dependentes legais!;
  • Alelo Farmácia: descontos de até 85% em medicamentos selecionados;
  • Credencial Sesc;
  • Seguro de Vida;
  • Plano de Carreira;
  • Crédito Consignado Neon: taxas exclusivas para os nossos colaboradores!;
  • Academia Estapar: uma plataforma de cursos profissionalizantes;
  • Bolsas de Estudos Senac - Descontos de até 50% em cursos de graduação;
  • Wellhub (Gympass) - para te ajudar a criar hábitos de vida mais saudáveis!.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista online com RH
  3. Etapa 3: Entrevista online com a Gestão
  4. Etapa 4: Dados Complementares
  5. Etapa 5: Contratação

CONHEÇA O NOSSO CORPORATIVO E #VEMSERESTAPAR 💚

Somos uma empresa do segmento de mobilidade urbana, líder em estacionamentos no Brasil. Trabalhamos com o propósito de simplificar e conectar a vida de uma sociedade em movimento, buscamos desenvolver, implantar e administrar estacionamentos e soluções que facilitem a mobilidade urbana, melhorando a qualidade de vida da sociedade e gerando retorno superior para seus clientes e acionistas. Por trás de tudo isso, temos grandes talentos comprometidos e reunidos em torno de um objetivo comum.


O corporativo da Estapar se destaca por sua equipe altamente capacitada e preparada, que combina habilidades técnicas excepcionais e um conhecimento aprofundado do segmento em que atuamos. Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de dono e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.


Entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.


Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!


                                                                            Aonde quer que você vá, Estapar.