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Candidaturas encerradas

Analista de Conformidade e Monitoramento Operacional Sênior - Prevenção à Perdas

Descrição da vaga

Já imaginou trabalhar na maior rede de estacionamentos do Brasil?


Aqui na Estapar, são mais de 40 anos de pioneirismo no negócio de estacionamentos e mobilidade urbana no país, um ponto de conexão entre lugares, negócios e pessoas.


Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:


  • Acompanhar as políticas e garantir a aplicação de políticas relevantes para as operações da empresa, garantindo que estejamos cumprindo todas os requisitos esperados e determinados;
  • Identificar, avaliar e documentar os riscos operacionais que podem afetar negativamente a organização. Realizar análises de impacto e probabilidade;
  • Colaborar, com autonomia, na criação e revisão de políticas, procedimentos e controles internos para melhorar a conformidade e a gestão operacional;
  • Controlar os monitoramentos internos, revisões de conformidade e avaliações, garantindo a eficácia dos processos e controle internos operacionais;
  • Formatar relatórios periódicos através de visitas presenciais e remotas referente a questões de conformidade e riscos operacionais, conforme calendário e/ou demanda;
  • Identificar oportunidades para melhorar processos e procedimentos a fim de mitigar riscos e melhorar a eficiência e excelência operacional.
  • Realizar interface com fornecedores e demais áreas da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em áreas correlatas;
  • Desejável Pós Graduação
  • Experiência com auditoria operacional.

Informações adicionais

Regime de Contratação: Efetivo - CLT


Jornada: Segunda a Sexta - 08:30 às 18:00


Benefícios:


  • Credencial Sesc;
  • Seguro de Vida;
  • Universidade Corporativa - Academia Estapar;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte ou Credencial de Estacionamento;
  • Telemedicina - Rede D'or;
  • Assistência Médica e Odontológica - SulAmérica;
  • PLR;
  • Wellhub (Gympass);
  • Home Office (modelo de trabalho híbrido).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Online com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Online com Gestor
  5. Etapa 5: Dados Complementares
  6. Etapa 6: Contratação

CONHEÇA O NOSSO CORPORATIVO E #VEMSERESTAPAR 💚

Somos uma empresa do segmento de mobilidade urbana, líder em estacionamentos no Brasil. Trabalhamos com o propósito de simplificar e conectar a vida de uma sociedade em movimento, buscamos desenvolver, implantar e administrar estacionamentos e soluções que facilitem a mobilidade urbana, melhorando a qualidade de vida da sociedade e gerando retorno superior para seus clientes e acionistas. Por trás de tudo isso, temos grandes talentos comprometidos e reunidos em torno de um objetivo comum.


O corporativo da Estapar se destaca por sua equipe altamente capacitada e preparada, que combina habilidades técnicas excepcionais e um conhecimento aprofundado do segmento em que atuamos. Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de dono e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.


Entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.


Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!


                                                                            Aonde quer que você vá, Estapar.